Natascha Vasic

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Mit echtem Berliner Charme und meiner natürlichen Anpassungsfähigkeit, bringe ich eine frische Perspektive in die Welt der Teamdynamik und persönlichen Entwicklung. 

Mein pädagogisches Fundament als staatlich anerkannte Erzieherin bildet die Grundlage, die ich durch Fortbildungen als Personal Coach und Nachhaltigkeitsmanagerin erweitert habe. 

• Berufung: Gründerin von KERNAVIGATION, Coach für Persönlichkeits- und Teamentwicklung
• Motto: "Keene Panik uff de Titanic, wir machen dit schon!" – Mit Berliner Charme und Optimismus durch alle Herausforderungen.
• Was bedeutet KERNAVIGATION?: Mein Ansatz für langfristige und nachhaltige Veränderungen ist, den Kern von Ursachen zu erkennen. Zu verstehen, warum eine Situation ist wie sie ist, ermöglicht uns, gezielt unser Verhalten, Denken und Fühlen zu verändern. Während dieser Prozesse, begleite ich meine Klienten per (unter-)stützender Navigation.
• Leidenschaften: Tiefgreifende Analysen, innovative Lösungsansätze, Menschen empowern
• Stärken: Empathie, Resilienz, Authentizität, Humor
• Hobbys: Wandern, Skifahren, Kochen, Yoga, Gastgeberin sein
• Lieblingsserie: Hubert & Staller
• Mein Sehnsuchtsort: Bovec (Slovenien)
• Ein unvergesslicher Moment: Die Teamdynamik und der Zusammenhalt meiner airberlin-Crew bei unserer vorbereiteten Notlandung nach einem Reifenplatzer beim Start auf Teneriffa.
• Warum ich tue, was ich tue:  Mich inspiriert es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die positive Veränderung, die ich bei Einzelnen und Teams bewirke, treibt mich an, gemeinsam mit meinen Klienten Herausforderungen zu meistern. Meine Motivation schöpfe ich aus dem festen Glauben an die Verbesserungsfähigkeit und das Gute in jedem Menschen. Nichts ist belohnender, als den Erfolg nach allen Anstrengungen gemeinsam zu feiern.
• Was ich anbiete: Einen langen Atem, Anpassungsfähigkeit sowie meine Erfahrungen aus dem Operativen.

Meine Erfahrungen reichen von der sozialpädagogischen Arbeit über die dynamische Umgebung der Luftfahrt bis zur anspruchsvollen Atmosphäre der 5-Sterne-Hotellerie.

Diese vielfältige Expertise beinhaltet die Leitung umfangreicher Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements, diverse Schulungen und  Führungskräfte-Trainings mit Schwerpunkt Performance und Leadership sowie 

individuelle Coachings.

Analytisch und mit einem Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen setze ich mich für eine Kultur des konstruktiven Feedbacks und der sozialen Nachhaltigkeit in Unternehmen ein.